Qualité de Vie au Travail (QVT)
Faire du bien-être un moteur durable de performance
Notre conviction
Chez Allagi, nous croyons qu’une entreprise performante repose avant tout sur des équipes épanouies, engagées et reconnues.
La Qualité de Vie au Travail (QVT) n’est pas un luxe : c’est un levier stratégique pour renforcer la santé mentale, la cohésion et la motivation au quotidien.
Notre approche associe bienveillance et exigence, pour bâtir des environnements où il fait bon travailler, évoluer et coopérer.
Notre mission : aider les entreprises à créer des conditions de travail qui soutiennent à la fois le bien-être humain et la performance collective.
Pourquoi agir sur la QVT ?
Investir dans la QVT, c’est agir sur des dimensions essentielles :
- Santé et équilibre psychologique : prévenir le stress, le surmenage et les risques psychosociaux.
- Climat social : renforcer la confiance, la reconnaissance et la cohésion d’équipe.
- Engagement et fidélisation : attirer et retenir les talents par une culture positive et responsable.
- Performance durable : améliorer la créativité, la coopération et l’efficacité opérationnelle.
La QVT n’est pas un projet ponctuel : c’est une culture partagée, qui s’incarne au quotidien dans les relations, le management et les pratiques.
✽ Notre offre
Allagi accompagne les organisations à chaque étape de leur démarche QVT — du diagnostic à la mise en œuvre.
Diagnostic & Stratégie QVT
- Évaluation du climat social et du bien-être au travail
- Identification des leviers d’action et des priorités
- Élaboration d’un plan QVT adapté à votre réalité et vos objectifs
Formation & Sensibilisation
- Leadership bienveillant et communication consciente
- Gestion du stress et prévention du burnout
- Intelligence émotionnelle et relations de travail saines
- Inclusion, diversité et équilibre vie pro / perso
Mise en œuvre & Suivi
- Animation de groupes QVT ou de cercles de parole
- Mise en place d’actions concrètes (aménagements, ateliers, outils collaboratifs)
- Suivi des indicateurs et accompagnement dans la durée
Notre approche humaine et coopérative
Allagi agit à la croisée du bien-être psychologique, du management responsable et de la transformation organisationnelle.
Nous favorisons les démarches :
- Participatives — les collaborateurs sont acteurs du changement.
- Concrètes — des actions simples, mesurables et durables.
-
Alignées — une QVT cohérente avec vos valeurs et vos enjeux RSE.
Parce qu’une entreprise qui prend soin de ses équipes agit déjà pour un impact sociétal positif.
Mesurer l’impact QVT
Nous vous aidons à suivre les effets de vos actions à travers des indicateurs adaptés :
- Taux d’engagement et de satisfaction
- Réduction du stress, de l’absentéisme et du turnover
- Évolution du climat social et de la communication interne
- Impact global sur la performance et la réputation de l’entreprise
La QVT n’est pas un coût : c’est un investissement durable dans la santé et la vitalité de votre organisation.
Ce que vous recevrez
Une expérience formidable
Une présence indéfectible
Un rapport complet
Contactez-nousAllagi, société coopérative d’impact sociétal
En tant que coopérative, Allagi s’engage à faire vivre les valeurs qu’elle défend :
- Gouvernance participative et éthique,
- Respect du bien-être au travail de ses propres collaborateurs,
- Partenariats locaux et durables.
Nous accompagnons les entreprises vers des modèles plus humains, plus responsables et plus vivants.
Programmer un appel avec notre responsable QVT