Services pour entreprises
Se comprendre pour mieux se connaître
Se connaître pour mieux travailler ensemble
Nos interventions
Allagi propose pour vos équipes:
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des ateliers de cohésion d'équipe basés sur le jeu, la recherche des forces et les techniques visuelles agiles
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des ateliers découvertes et cycles de pratiques en méditation, sophrologie et débat philosophique
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des séances de formations en relation bienveillante et en communication positive
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des accompagnements de projets et de leadership pour un changement durable
Ateliers et formations
à partir de 2h d'interventions
à partir de 2h d'interventions
Management et bienveillance
Nos intelligences multiples: au boulot!
Objectifs de la formation
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découvrir le fonctionnement du cerveau
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détecter et développer son profil d'intelligences
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comprendre les compétences multiples qui se cachent derrière
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penser mieux et augmenter sa productivité
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améliorer la collaboration, la cohésion d’équipe, la créativité, la prise de décision et l’implication
Penser et organiser son temps et ses activités avec la pensée visuelle
Objectifs de la formation
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découvrir en quoi consiste la pensée visuelle
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comprendre ses atouts et son potentiel pour penser et s'organiser autrement
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acquérir les bases des principaux outils visuels
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optimiser sa communication grâce à ces ressources
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synthétiser rapidement différents supports
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s’organiser efficacement dans ses tâches (hiérarchiser, prioritiser, évaluer l'urgence et l'importance...)
Cycles de pratiques (individuel/groupe)
entre 3 et 10 ateliers selon les parcours sur les lunch
Méditation
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Exercice d’observation de l’esprit
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Entraînement qui participe à notre bien être, notre santé du corps et de l’esprit
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Pratique laïque
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Plusieurs types - méditation des cinq sens, du souffle, des pensées, des émotions, sans objet,
en mouvement, en marchant, etc
Sophrologie
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Il s'agit d'une technique psycho-corporelle brève
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Méthodes de relaxation dont les bases hypnotiques sont enrichies par d’autres méthodes comme la « méthode Coué », le yoga, le zen, l’apprentissage du non jugement et de l’acceptation.
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Découverte de techniques respiratoires, d'exercices corporels simples pour libérer vos tensions musculaires et mentales.
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Visualisations positives et de suggestions verbales pour un état modifié de conscience propice à l’apprentissage de nouveaux comportements.
Débat philo pour adultes
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Questionner nos points de vue et nos idées pour mieux les dépasser
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Décrypter des situations de l’environnement personnel et professionnel avec distance, liberté et exigence
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Penser, discuter et réfléchir ensemble
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Porter un regard nouveau sur soi, les autres et l’entreprise.
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Développer une attitude personnelle de recul par rapport à une situation problématique et l’aborder sous des angles nouveaux.
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Développer des actes de pensée rigoureux : conceptualisation, argumentation, problématisation
Développer des relations positives au travail
Objectifs de la formation
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développer la cohésion de groupe par le jeu (Méthode lego serious play, Encéfal, jeux collaboratifs en bois, cartes des forces,... )
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trouver ensemble des pistes pour créer des relations positives (confiance, respect, écoute) et durables au travail
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faire identifier aux participants les facteurs favorables d'un climat positif dans le travail
Communiquer de manière respectueuse et sereine au travail
Objectifs de la formation
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découvrir les Accords Toltèques et les bases de la CNV
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envisager une base stable de communication efficace et respectueuse pour les équipes en mettant en oeuvre des principes simples et fondamentaux
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faciliter l'émergence d'une intelligence collective au quotidien
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ancrer et faire croitre cette pratqiue
Découvrir vos forces et celles de vos collaborateurs!
Objectifs de la formation
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identifier les forces de chacun
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découvrir celles des membres du groupe
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distinguer les notions de forces, potentiels et compétences et faire émerger son propre profil
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envisager les collaborations des équipes avec les forces
Atelier parentalité : l'heure des devoirs
Atelier parentalité: accompagner les émotions des enfants
Utiliser la pensée agile pour un meilleur équilibre vie pro et vie perso